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“十三五”期间，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提高政治站位，以政治建设为统领，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻落实中央和集团公司党组各项决策部署，扎实推进“两学一做”学习教育常态化，顺利开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育，落实中央巡视反馈意见整改工作，深入开展“总部机关化”问题专项整改。践行企业责任，推动新发展理念、网络强国、脱贫攻坚、数字化转型、混改和划小改革等重大决策部署的及时落地。
党建与中心工作深度融合，党建质量明显提升。公司各级党组织坚决扛起管党治党主体责任，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，同时发挥群团和民主党派作用，画出最大同心圆。坚持党管干部、党管人才原则，树立正确用人导向，落实好干部标准，选人用人体制机制完善健全。
公司纪委完善监督体系，强化政治监督,加强纪律教育，将中央八项规定精神落到实处，集中整治形式主义官僚主义突出问题，完善巡察机制，公司风清气正的氛围进一步增强。
公司党委今后将继续立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，奋力推进市场化改革，坚定不移全面从严治党，为实现企业高质量发展、支撑联通集团建设、服务国家战略落地提供坚强保证！
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十三五期间，中讯院落实中国联通“聚焦 创新
合作”战略，建立规划和总师支撑体系，形成服务中国联通新模式；初步建立创新研发能力，为中国联通实现网络率先SDN化和云网一体业务领先作出了突出贡献；从2016年到2020年收入规模增长2倍多，利润总额年均增长30%，创新收入占比从2018年的6%提升到2020年的20.9%；“十三五”期间，公司通过国家“高新技术企业”资质认定和涉密系统咨询资质认定，荣获中华全国总工会“全国模范职工之家”荣誉称号。
研发费用金额
25000.00 20000.00 15000.00 10000.00 5000.00 0.00
2016 2017 2018 2019 2020
4857.00
5852.33
9832.67
15386.64
21807.71
“十三五”期间，公司持续加大研发投入，研发费用累计投入57736.35万元
专利标准 2016-2020
获得授权专利85项，发布国家标准19项，编制行业标准72项
研发项目 2016-2020
自列研发项目279项，外部委托研发项目189项
科研奖项
荣获国家级、省（部）级以上各类奖项213个（其中国家级奖项27个），行业协会奖项241个
深化总师支撑、支撑中国联通重大项目、助力中国联通网络提质增效。全力支撑集团5G共建共享，助力集团用最短时间、最少投资，建成全球最大、覆盖最广的5G共建共享网络。践行高质量发展，制定资源盘活方案，支撑集团盘活资产原值约24亿元。
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以“做大、做强”为目标，以“内切外拓”为原则，以“建体系、搭队伍”为抓手，加快推进市场化转型，促进创新业务规模发展。
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终端管理平台
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“海陆空”通信产品
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硬核桃5G消息
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自主创新产品
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智慧城市
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智慧交通
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智慧医疗
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智慧教育
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智慧工地
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智慧工厂
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智慧体育
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深化制度创新，激励干部员工担当作为
一是健全干部管理制度体系，严格选人用人工作，加强干部队伍年轻化建设。
二是重塑绩效考核与薪酬分配机制。建立“增量收益分享”制，优化人工成本存量 …
二是重塑绩效考核与薪酬分配机制。建立“增量收益分享”制，优化人工成本存量分析评价；实施创新人才、创新业务、市场拓展等专项激励政策，基于“整体薪酬”，系统性建立包括员工晋升、绩效考核、福利、荣誉、长期激励、培训激励等在内的全面激励体系。
三是做好人才队伍建设，加强人才引进。重构教育培训体系，完善管理制度，提升队伍能力。建立战略人才管理制度及动态管理机制，拓宽专业人才发展通道。
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共享体制落地，业财协同效益提升
“十三五”期间，中讯院财务共享继续深化、服务迭代不断优化，保障效率和满意度大幅提升；推动增量收益分享、市场化结算和报表回归，激发内生动力 …
“十三五”期间，中讯院财务共享继续深化、服务迭代不断优化，保障效率和满意度大幅提升；推动增量收益分享、市场化结算和报表回归，激发内生动力。
加强业财协同，支持创新业务发展，逐步形成一支懂业务、精财务、善管理的业务财务队伍；深入进行税收筹划，通过高新企业认证、研发费加计扣除等每年节税 3000 万元以上。
在数字化运营方面初步建立了智能报账系统建设并广泛使用，加快会计档案电子化建设，为财务数字化转型奠定了坚实的基础。
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补短板强弱项，保障服务全面改善
• 积极为基层减负； • 打造“智慧主语； • 重视新闻宣传工作；
• 提升管理域信息化能力，初步建立起了公司网络与信息安全管理体系和基础的…
• 提升管理域信息化能力，初步建立起了公司网络与信息安全管理体系和基础的网络边界安全防护能力。
• 建立采购管理体系，2019 年在集团年度采购管理考核中制度建设获得满分；
• 坚持依法治企，新建、修订各项规章制度 110 项；
• 更好服务员工，践行党组“20 条”，办公、就餐、出行条件等不断改善；
• 更好服务员工，践行党组“20 条”，办公、就餐、出行条件等不断改善；
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落实企业民主管理工作，保障员工各项合法权益
公司“三位一体”全面落实企业民主管理工作。建立健全企业民主管理制度，依法依规每年召开职工代表大会和企务公开发布会，并通过“总经理在线”活动 …
公司“三位一体”全面落实企业民主管理工作。建立健全企业民主管理制度，依法依规每年召开职工代表大会和企务公开发布会，并通过“总经理在线”活动，广泛吸纳员工的合理化建议和建言献策。在助力公司发展的过程中，全力保障员工各项合法权益，为顺利推进市场化改革奠定坚实基础。
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抗击疫情 冲锋在前
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助力冬奥
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助学与扶贫
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重大会议保证
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重大项目实施
湖北团队抗疫期间坚守一线，支撑武汉新冠肺炎定点医院的5G覆盖解决方案现场查勘
助力成都市第一人民医院新冠病毒疑似病例隔离区远程诊疗平台建设
抗击疫情-西藏勘察
抗疫夫妻档
抗击疫情-西藏勘察
积极响应集团号召开展扶贫电脑捐赠
赴西藏革吉开展“暖心助学 联通你我”公益助学活动
赴西藏革吉开展“暖心助学 联通你我”公益助学活动
G20峰会通信保障。全面负责无线网、传送网、数据网和动力配套多个业务部门重点保障的方案设计，中国联通优异的网络指标，卓越的视听感受，赢得3万余名外国来宾的称赞。
连续七年服务世界互联网大会网络专项保障
连续三年保障中国国际进口博览会，支撑网络方案不断升级
承接成都超算中心超算设备及配套系统工程设计工作。超级计算机乃国之重器，是国家IT发展的核心标志之一。成都超算项目是成都乃至四川自主建设的重大科技基础设施，填补了超算体系西部的空白。
截止“十三五”期末，助力长三角城市群建成全球最大的5G精品网，共计建设站址7.7万，区域总体5G人口覆盖率达到了58%；建设4G站址12.4万，人口覆盖率达到了95.9%，长三角IDC总机架规模达到5.35万架。
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全国工程设计大师 吕振通
全国工程设计大师 中国联通工匠 孔力
中国联通工匠 马季春
中国联通巾帼文明岗 北京规划院咨询业务中心
中国联通五四红旗团支部
郑州分公司软件开发部团支部
中国联通巾帼建功标兵 翟圆圆
中国联通巾帼建功标兵 林翠兰
中国联通巾帼建功标兵 杨瑛洁
中国联通巾帼建功标兵 贺晓
中央企业优秀共青团干部 王丹
中国联通优秀共青团团员 张子毅
中国联通优秀共产党员 吕光旭
中国联通优秀共产党员 张桂玉
中国联通优秀共青团团员 于思佳
中国联通优秀共青团干部 潘馨
中国联通优秀扶贫干部 王晓升
中国联通技术能手 袁涛
中国联通技术能手 程序
中国联通技术能手 石磊
中国联通好员工 李新潭
中国联通好员工 刘惠明
中国联通好员工 张彬
中国联通好员工 张琳
中国联通好员工 赵宏鹏
中国联通好员工 于冰
中国联通好员工 陶咏志
中国联通好员工 于飞
发展质量显著提升
数字化运营能力领先
收入结构不断优化
要素效率持续提高
治理效能不断增强
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建立总师支撑
新体系新模式
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以市场牵引
推动高质量发展
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建设核心
技术能力体系
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建立
市场化治理机制
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实现公司
高效能治理
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实现公司
治理数字化转型
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